跨文化培训的作用：

　　1.培训是当代企业生存和发展的重要途径

　　2.跨文化培训是全球化发展的必然要求

　　3.良好的培训在一定意义上可以说是一种管理

　　4.跨文化培训是人员当地化的一条有效途径

　　跨文化培训的目的：

　　1.让员工有文化差异意识

　　2.提高员工跨文化沟通能力

　　3.训练员工的文化敏感度

　　4.推动多元化背景下的员工和管理者能有效合作、协同管理