成功的领导人有不同的领导风格,如乔布斯（Steve Jobs）的远见创新，唐纳德·特朗普（Donald Trump）的高调张狂，理查德·布兰森(Richard Branson)的天马行空，任正非的纪律严明，李嘉诚的谨言慎行。成功的领导人也有一个共性：他们都拥有自己的实…

　　中国企业要步入世界强企之列，必须经历的出路在于走向全球。而能否在全球范围内实现全球领导力的突破，是最关键的问题。在现阶段，中国企业的全球领导力存在有五个方面的缺失。　　1文化智商　　中国企业走向全球的先决条件之一，就是企业领导者要有…

　　根据最近的调查，尽管今天的领导人都会尽最大的努力来获得追随者的信任，但是当他们寻找能在今天全球性竞争激烈的世界中高效运转的领导模式时，他们显然不知道要转向何处。“变革型领导”新模式是对其它六个备受推崇的领导视角基于道德的整合，…

　　中国市场的竞争加剧和自身发展的需要，促使联想、海尔、华为等中国企业纷纷走出国门，开拓新的发展空间。在美国、欧洲这些成熟市场，在东南亚、非洲这些发展中的市场，这些公司的经理人都遇到了跨文化管理的问题。跨国经理人需要什么样的知识和能力，才能…

　　误区一：只有高级管理者才是管理者　　高级管理者是管理者，这是很清楚的。而这个观点的错误就在于“只有”这个词，它错误地把人们的眼光局限在大型公司的代理人——高级管理者——身上，他们非常引人注目。相对来说这个…