专访毕马威中国税务主管合伙人何坤明　　文/《中国外汇》记者 刘丽娟　　过去的30年里，跨国公司在中国经济中书写了浓墨重彩的一笔，中国“世界工厂”的名片与跨国公司休戚相关。随着“廉价中国”时代的终结，跨国公司在中国市场面临…

外派经理到了国外，会体验不同程度的“文化休克”。了解“文化休克”的原因、症状、过程和减轻方法，将对外派经理在国外工作和生活有巨大裨益。“文化休克”这个概念最早是由世界著名文化人类学家Kalvero Oberg在1960年首先提…

当谈判各方开诚布公地表达各自的利益和目标时，谈判会更有效——这个结论并不稀奇。但是，这要以信任为基础，而在谈判桌上，信任可是难能可贵的。这一点在亚洲国家（例如，印度和日本），或者在谈判中有不同文化背景的参与方时，表现得尤为明显。…

企业扬帆海外，是一个奋斗与拼搏的过程，也是一个与不同文化碰撞交融的过程。文化融合得好坏，甚至会影响到企业“走出去”的成败。正如杰克·韦尔奇所说：“企业资产重组可以一时提高公司的生产力，但若没有文化上的改变，就无法维持较…

对于走向世界的中国企业来说，既要掌握公司的原则性文化，又要根据不同的情景做出适应本土具体情况的调整，最难的就是在两者之间有机地平衡。2004年，中国企业在世界各地掀起国际化的热潮。联想收购IBM的PC业务，上汽集团购买了韩国第四大汽车生产企业…