企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，获得持续健康的发展，打造卓越的领导力是关键。培育卓越的领导力，首先要求企业必须构筑一个强有力的核心团队并使它高效运转。其次，作为企业的领导人，应根据实际情况，因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式。企业…

互联网不是一种思维，不是一种技术，而是一个时代。这是一个生活方式、交往方式和劳动价值创造方式变革中的全新时代。互联网时代给中国企业未来的战略成长提供了更大的想象力，更大的发展空间；提供了新的、巨大的发展机会、发展空间与生长点。但这个时代也…

　　柯南道尔笔下的大侦探福尔摩斯有这样的一段话：“当个人行为是无法揭开的谜时，我们可以从集体行为的数学机理中推测他的行为。你永远无法单独预知某个人会做什么，但从人类的平均数里，却能准确地预知他们会做什么”。　　个体行为变化无穷，…

随着中国企业日渐国际化，文化差异已成为中国企业跨国兼并的主要障碍，文章从东西方商业文化存在的制度文化和沟通文化差异，不同国家间商业文化存在的沟通模式、倾听模式、会议模式、领导方式、谈判方式、管理语言等差异，及强势文化与弱势文化的差异三方面进…

2014年12月5日，由中国政府网发起的文津圆桌论坛在京举办。论坛以“世界经济新常态下中国企业国际化风险与对策”为主题，汇聚了来自政府部门、研究机构及企业的代表。论坛围绕国家战略与跨国投资机遇、中国企业“走出去”的风险与经验…