在长期的历史发展过程中，中西方逐步形成了各具特色的文化。而这些文化往往存在较大差异，在许多方面甚至相互冲突。正确认识中西文化差异与冲突，并采取积极的应对策略，对消除我国企业在国际商务谈判过程中的障碍，避免谈判失败，成功开拓国际市场具有十分…

当人们与有着不同文化背景的人进行谈判时，要想弄清对方的谈判风格，首先就要从对方的文化背景入手，然后根据种种有效信息预测谈判对手在商务谈判过程中将要采取的策略以及对己方条件的反应。文化背景是商务谈判人士、尤其是国际商务谈判人士在谈判前必须了…

文/ 盛颖 韬睿惠悦福利咨询华南区总经理近年来，在国家“走出去”政策的指导下，中国企业国际化进程风起云涌，企业对外直接投资的数量、海外兼并收购的金额与规模在过去几年都呈现逐年增长的态势，中国企业已进入全球化发展的新阶段。企业国际…

企业通过兼并重组可快速扩大市场规模、占有率及提升自己的市场竞争力，一度并购重组成为一种趋势与时尚，但随着TCL收购阿尔卡特手机、明基收购西门子手机等失败案例逐步增多，大家逐步意识到，企业间并购不仅仅是资本、市场之间有形资产的整合，更是无形的管…

跨国企业的实际发展过程中，跨文化管理越来越被更多的企业所重视，如何在跨国企业中有效地进行跨文化管理，成为跨国企业应高度重视的问题。本文通过跨国企业跨文化管理及跨文化人力资源管理概念的概述，体现出跨文化管理在当今社会发展中的重要地位以及其发展…