罗伯特·莫兰教授终身志力于跨文化管理研究和教学，在国际人力资源、组织发展等领域也有较深的造诣，他是世界上最著名的跨文化管理和国际管理专家之一。他是美国雷鸟国际管理学院（Thunderbird）的终身教授，他从明尼苏达大学博士毕业后就到了雷鸟。从1998年至2001年，莫兰教授还是该学院国际研究系的系主任。莫兰教授还为斯坦福大学商学院、沃顿商学院等世界著名商学院教过高级管理课程。
莫兰教授独著和合著了14部专著，其中他1979年合著的《跨文化管理教程》（Managing Cultural Differences），是北美第一部跨文化管理教科书，被翻译成包括中文在内的多种语言，被包括北京大学国际交流学院在内的世界200家学校选为教材，此书被《纽约时报》称为“跨文化管理的圣经”。现在莫兰教授正忙于此书第六版的修改工作。
除了教学和研究外，莫兰教授还长期为跨国公司提供跨文化管理咨询和培训。莫兰教授长期服务过的企业包括英特尔、霍尼韦尔、通用汽车、美国电话和电报、安达信、埃克森石油、富豪汽车、德国拜耳、新加坡航空等世界一流的跨国企业，其中为新加坡航空公司连续服务了14年。
莫兰教授出生在加拿大，但大部分时间在美国生活，他在日本、法国生活过多年，能讲流利的日语和法语。他在日本期间曾任日本国家曲棍球队教练和顾问，并带领日本国家曲棍球队参加在法国Grenoble举行的1968年冬季奥运会和在日本札幌举行的1972锦标赛。
莫兰教授对中国有着很深的感情，早在1982年就来过中国。
