中国企业要步入世界强企之列，必须经历的出路在于走向全球。而能否在全球范围内实现全球领导力的突破，是最关键的问题。在现阶段，中国企业的全球领导力存在有五个方面的缺失。　　1文化智商　　中国企业走向全球的先决条件之一，就是企业领导者要有…

　　与以往相比，今天成功的教育需要面对很多前所未有的因素。其中，最具挑战性的因素就是如何帮助当今的年轻人成为跨文化人才。　　我认为，当今世界不同文化背景的差异主要表现为东西方的差异，也许最大的差异就存在于中美两国之间。这里我要提及一位…

　　尽管并购对企业的价值有积极的作用，但在执行过程中许多并购交易都存在因员工的消极态度引起的内在留任问题。　　“十二五”期间，“走出去”已成为中国企业战略的一部分，再加上外围经济的不稳定，使得越来越多的国外企业成为了中…

所谓文化冲突，并非是到跨国并购才出现的词语，一国之内不同区域的企业，甚至同一企业不同的部门之间也会产生文化冲突，也会出现在企业之外的各个领域。文化冲突的本质是价值观的碰撞，横向比较不同企业，乃至不同国家的价值观，没有对错可言。减小冲突的方…

“美中首脑并不真正知道彼此间要如何交谈，他们就像运行着不同操作系统的计算机。”一位近距离观察过多次美中峰会的美国官员曾经这样告诉我。因此，尽管中美双方强调，此次访美的中国国家主席习近平与美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)的会…