只要是能参与到全球竞争和金融市场中的国家，相信都可以看到跨国企业的影子。对于身处“世界市场”的各国消费者来说，最为直白的感受就是随处可见的各类国家品牌。小至食品，大至汽车，我们能享受到的是来自世界各地的精 品，他们不仅代表各国…

一、地域文化冲突与跨文化管理　　（一）地域文化冲突　　地域文化又称区域性文化，是指一个国家内一定区域的人们在行为、语言、宗教、习俗等方面的共同方式，主要表现在行政区划、地理位置、地形气候和自然资源分布等因素的差异，以及生活习俗、消费特点…

索尼公司的创始人盛田昭夫成了一个偶像，他是日本最强品牌的化身，也是西方企业掌门人熟悉和青睐的日本企业首席执行官。许多了解盛田昭夫的人说，他“闪耀耀光辉”，就像白炽灯一样发出光和热。人们禁不住要提出一个关键的问题：他是如何取得这番成…

跨文化整合的本质是让文化背景迥异的双方或多方彼此接受，彼此适应，而接受和适应的过程始于跨文化意识。 　中国企业海外并购早已有之，但并没有引起人们的关注。从2004年开始，一批批中国的优秀企业频频出击，接二连三地兼并收购海外的跨国公司，举世瞩…

　　并购是企业扩张的一种重要形式。从理论上讲，我们可以将并购分为业务并购和管理并购两个层面。业务并购就是以内部化的交易代替市场交易，实现一体化和规模经济。管理并购则是不同交易组织体之间的管理功能整合，目的是减少交易成本和实现范围经济。管理并…