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“跨文化交际”是世界舞台的重头戏

“跨文化交际”是世界舞台的重头戏

进入信息化时代和全球化时代，各国、各领域的界限变得越来越小，“跨文化交际”这样一个概念进入人们视野，并逐步受到重视。任何一个种族，民族或文化群体，不管其自身的文明程度怎么样，他们都拥有一个固定的文化判定模式，即以自己的文化判定模式…
每日管理建议：评估自己是否胜任全球性职位

每日管理建议：评估自己是否胜任全球性职位

你在本国公司是个表现出色的可造之才，并不意味着你一定能胜任全球性职位。如果你希望找到一份需要全球视野的工作，或者考虑申请外派，请确保自己具备以下三大资本：1. 知识资本。你需要了解公司全球经营方式，深入领会该产业如何在全球范围运作，…
跨文化管理的五部曲策略

跨文化管理的五部曲策略

一、树立正确的跨文化管理的观念 首先，承认并理解差异的客观存在，克服狭隘主义的思想，重视他国语言、文化、经济、法律等的学习和了解。当管理人员到具有不同文化的东道国工作时，往往会遇到很多困难。反映了特有文化的语言、价值观念、思维形式等…
每日管理建议：三种方法帮你适应海外工作

每日管理建议：三种方法帮你适应海外工作

“移居海外工作的管理者们经常以为自己颇为了解当地文化，但实际情况却大大出乎他们的意料。以下三种方法可以帮你在进入异国的某个部门或公司之前，就开始转变你的文化观念。1. 不要先入为主。你会听到很多关于在异地工作的人们是如何搞定工作的故事。…
【文化整合】企业并购的核心

【文化整合】企业并购的核心

近年来，随着市场竞争的不断加剧，世界各国企业“合众连横”趋势加快，不论是出于抢占国际市场的需要，或者风险转移的考虑，还是品牌组合的必然选择，企业间的收购在全球范围内毫无国界概念持续上演。2013年9月3日，微软以72亿美元收购诺基亚手机…
跨文化：走出去战略与对外投资的新思维

跨文化：走出去战略与对外投资的新思维

当今世界格局正处于深度调整之中,影响全球的不确定不稳定因素增多，全球复苏进程缓慢艰难。近年来，中国企业走出去步伐不断加快，投资国家和地区已经达到179个，覆盖国民经济所有行业，对外投资取得了一定的效果，但绩效并不理想,投资潜力远未得到释放。在…
中国企业全球化领导的三大挑战

中国企业全球化领导的三大挑战

位势是一种突破障碍的能力。要在全球范围内取得成功，在位势上主要取决于以下两种： 文化位势公司的本土文化是否受欢迎，很大程度上决定公司是否具有文化位势。世界百强企业尤其是百强品牌，多数来自美国及欧洲。相对于其他国家，欧美国家的文化在全…
国际化经营中的跨文化管理

国际化经营中的跨文化管理

近年来，中国已经成为对外直接投资大国。从时间上来看，大多数合并的公司在并购初期就出现了“并购综合征”。2011年出炉的德勤《大中华中国海外并购焦点项目》报告中提到，大概有50%的中国海外并购，在企业并购发生后的6到8个月当中，生产率出现…

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