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高效管理者必须因势而变

高效管理者必须因势而变

在一个强调个性化的世界里，没有一种通行的领导力战略。卓越的领导者必须能够凝聚不同个性、年龄、文化的人，让大家围绕共同的目标努力。成功组织里，领导者的工作就是要确保处在不同职位的不同人都在朝着共同的方向前进。当组织处于不同的成长阶段，具备不同…
文化认同与跨文化交际

文化认同与跨文化交际

　　经济全球化时代，人们的社交活动日益便捷与畅通，跨文化交际现象也日益增多。但由于交际双方所处地域、民族、文化和历史背景的不同，交际双方在习俗、语言、文化等方面存在的差异很容易导致交际出现障碍。因此，文化认同越来越得到跨文化交际研究者和交际…
浅谈中韩跨文化交际中的几个问题

浅谈中韩跨文化交际中的几个问题

文章将从“思维方式”、“文化冲突”、“性别”、“人际关系”、“民族心理”五个方面列举出汉韩跨文化交际中的种种现象，并指出由此产生的跨文化交际的障碍，从而得出结论：揭开各民族的隐蔽文化层是整个…
盘点IT巨头们的四种收购策略

盘点IT巨头们的四种收购策略

近来就数次聊到了美国的几大IT巨头的收购策略。略略划来，从两个维度看，大抵有四种收购策略。1.苹果式策略：收购小公司、融合苹果在收购Beats之前的16个月中，先后收购了23家公司。与雅虎、微软、谷歌和Faceebook不同，苹果很少主动宣布自己收购了哪…
高西庆谈海外并购：不要小媳妇心态

高西庆谈海外并购：不要小媳妇心态

由中国并购公会主办的第十一届中国并购年会于11月15日在北京召开，前中国投资有限责任公司总经理高西庆出席了会议并做主题演讲。　　以下为文字实录：　　高西庆：谢谢主席！　　我解释一下，我没有穿西装，不是对大家不尊敬。你们看到北京APEC的蓝了，…
全球油价暴跌或给中国企业出海并购带来良机

全球油价暴跌或给中国企业出海并购带来良机

中国油服企业一觉醒来，发现排名又上升了一位。国际油价创出4年新低后没几天，世界第二大石油服务公司哈里伯顿和世界第三大石油服务公司贝克休斯当地时间17日对外宣布联姻，一举成为全球油服巨头，收购耗资348亿美元。业内人士判断，本次收购初衷与油价下…
【成为国际人才每日建议】如何与美国人相处

【成为国际人才每日建议】如何与美国人相处

美国商人享有最顽固的“盛誉”，但实际上，在很多方面，他们又是最好打交道的。这是因为他们的生意哲学很简单。他们的目的就是，通过努力、速度、机会和权力（也包括钱本身），尽可能地挣尽可能多的钱。他们在生意上的决策一般不会受情感的影响，在…
【成为国际人才每日建议】交流障碍

【成为国际人才每日建议】交流障碍

并不是所有人都是聪明伶俐的语言学家，世界各地的人们每天都犯着一些简单以语言错误引起的误解。在德国人们把“下周我将得到一辆新车”，说成“下周我变成一辆新车”。（由于弄不清get和become两个英语单词）把“谢谢你的好…

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