大学教育已远远落后于时代的需求面对全球化和网络化的世界，当我们讨论教育的时候，一定要问一个问题：教育要培养什么样的人？只有知道未来对人的需求，才能做好教育。应该说未来之人才像是在全球背景下骑在疯牛背上的斗牛士，面临全球化的背景和动荡不安的…

虽然通过并购实现扩张的战略很受欢迎，但执行起来难度也很大——40%到80%的合并都没能达到预期目标。之前的研究者针对并购高失败率的诱因，已经进行了各方面的研究，包括财务特性，能力匹配和文化等人为因素，但是却没有针对成功并购案中集体领导…

　　企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，获得持续健康的发展，打造卓越的领导力是关键。培育卓越的领导力，首先要求企业必须构筑一个强有力的核心团队并使它高效运转。其次，作为企业的领导人，应根据实际情况，因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式。企业…

互联网不是一种思维，不是一种技术，而是一个时代。这是一个生活方式、交往方式和劳动价值创造方式变革中的全新时代。互联网时代给中国企业未来的战略成长提供了更大的想象力，更大的发展空间；提供了新的、巨大的发展机会、发展空间与生长点。但这个时代也…

一、企业文化的重要性已经得到广泛的认可　　当今，企业的竞争已经渗透到文化层面，企业文化成为竞争优势的一个来源。企业文化虽然不能产生直接的经济效益，却是企业能否繁荣昌盛健康发展的关键因素。前GE总裁杰克。韦尔奇说：“健康向上的企业文化…