为期五天的跨文化培训师高级研修班工作坊于6月25日圆满收官。本次课程是磊石跨文化发展有限公司联合中国大连高级经理学院、美国跨文化交流学院（ICI- The Intercultural Communication Institute）专门针对企业经营管理者的具体需求而定制的工作坊。来自中国银行、中建集团、中建国际工程公司、中旅集团、中国长江三峡集团、中国海外发展有限公司等多家大型企业的经营管理者进行了深入的学习与交流，并初步达成了为企业设计跨文化培训项目的目标。

工作坊特别邀请了跨文化领域多位顶尖专家授课，包括美国雷鸟商学院资深教授Mansour Javidan博士、美国跨文化交流学院Christopher Deal博士、磊石跨文化创始人黄伟东先生、磊石跨文化合伙人田原博士、原ABB高级副总裁韩愉先生、全球化智库（CCG）副主任刘宏先生、中国国际商会原合作发展部部长韩梅青先生、华为大学原项目群总监刘同舟先生，复旦大学中国研究院副院长范勇鹏教授等专家。

课程内容涵盖跨文化学科及跨文化培训领域的发展与现状、跨文化沟通的理论及实践、国际人才发展的理论与实践、华为文化与机制保障、企业领导者全球化思维构建、跨文化能力的模型与构建、跨文化培训项目的类型与设计、企业多元文化团队融合与实践、中国企业管理与培训外国籍员工的实践分享、弥合跨文化差异并打造高效跨文化团队、中西方文明与政治制度及文化比较等多项议题，并辅以丰富的跨文化案例和实战演练，真正帮助学员们提升跨文化能力，推动多元化背景下的国际人才培养和企业跨文化能力建设，从而帮助企业应对国际化经营中遇到的多元文化跨国商务交往难题，提高企业国际化人才的跨文化融合能力。通过五天沉浸式的学习与互动中，学员们边学习、边研讨、边实践，充分地将课堂上学习的内容、与其他企业学员交流学习的内容、与专家探讨互动学习的内容，充分运用到为各自的企业进行设计、定制跨文化培训课程的项目当中，并在最终的成功展示中交出了满意的答卷。 

五天的培训研修后，学员们收获颇丰，感慨良多：

“这次跨文化沟通与文化融合的专题培训，让我们从渊源，视角，知识以及方式方法上对跨文化主题有了更深的认识，也对今后在实务上提供了更多参考与借鉴，对实际工作大有裨益。”

“五天的学习，使我获得了一个完整的跨文化培训交流知识框架，更重要的是开拓了一种不同的思维方式，也希望这种思维方式能延续到自己以后的工作当中。”

“非常高兴有机会成为企业跨文化培训主题的学员，众多国际专家、国内大咖、学员间的亲切互动，这是思想的旅行，是视界的打开，希望有机会再相聚！”

“五天的课程，其实学到的远不止课堂教的知识。这个课，给我打开了思路，认识到确实有跨文化这个事情在，而不再是出现问题就感觉各种无语。老师好，同学也好，五天，恋恋不舍，期望再次相遇。”