（2014年12月，北京）中国商用飞机有限责任公司邀请磊石跨文化顾问为其“80后处长”班提供跨文化领导力和沟通课程，帮助其年轻领导者提高跨文化沟通和领导能力，从而让他们在多元文化的工作环境上更有效地发挥领导能力，提升组织效益。
中国商飞公司是实施国家大型飞机重大专项中大型客机项目的主体，也是统筹干线飞机和支线飞机发展、实现我国民用飞机产业化的主要载体，主要从事民用飞机及相关产品的科研、生产、试验试飞，从事民用飞机销售及服务、租赁和运营等相关业务。
磊石是一家在业内具有领先地位的跨文化管理咨询公司，在美国和北京设有办公室，并在世界范围内拥有广泛的战略合作伙伴网络。磊石专注于满足中外全球性跨国公司的跨文化管理咨询服务需求。我们以咨询、培训、论坛和研究等专业服务方式将跨文化管理最新理论与最佳实践带到中国市场。通过与世界范围内跨文化管理咨询和培训领域领先的专家和机构结盟，磊石能够帮助客户保持领先的全球跨文化管理实践，提高其全球视野和竞争力。
磊石自主开发了国内首个“世界通”跨文化管理能力系列测评工具。基于对中国独特文化的深刻理解，世界通”测评工具能够帮助测评用户了解其自身文化特质，并详细反映在三个主要方面：社会中关系的本质、对待商业的态度，以及时间的概念。测评用户还可以将自身文化特质报告与其他国家文化特质报告作对比。“世界通”测评工具已在市场上获得了客户很好的认可。
磊石客户主要包括瑞银集团、新加坡航空、英国石油、微软亚洲研究院、诺基亚、博泽、世界银行、苏格兰皇家银行、摩托罗拉、飞利浦、甲骨文、联想、阿尔斯通、印尼电信、富士通、美铝、丰田、德尔福汽车、宝洁、伟世通等全球性跨国公司或组织。
客户的结果是衡量磊石成功的基准。
