报名通知 | 跨文化培训师高级研修班

  • 作者: 超级管理员
  • 时间: 2016-11-01 11:13:05
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随着全球化背景下多元文化的跨国交往与日俱增,社会上无论是行政机关,还是企事业机构对具有跨文化素质的国际化人才的需求都快速增长,跨文化沟通能力业已成为高校毕业生的必备素质,高校迫切需要培养满足社会各行各业需求的人才。另一方面,“一带一路”政策进一步加快了中国企业“走出去”的步伐,2015年中国成为仅次于美国的世界第二对外投资大国;这也同样需要大量能够从容驾驭中外文化的跨文化人才。

 

为满足企业和高校培养跨文化人才的需求,中国跨文化交际学会、北京外国语大学跨文化研究中心、外语教学与研究出版社和磊石跨文化学院决定于2016年12月16-18日在北京联合举办中国第一期“跨文化培训师高级研修班”,特别邀请国际、国内顶级跨文化沟通专家,旨在培养中国第一批商业与教育领域的跨文化领军人才,提升中国企业与教育的全球化水平。

 

一、研修宗旨


通过三天的集训,国际、国内跨文化沟通专家将从理论到实践,对学员进行小组及一对一的培训,从课程设计理念、培训内容甄选、具体课程教授方式,到成功的跨文化实战经验分享,深入浅出地教授学员如何设计与教授各种跨文化培训课程。

 

二、研修收获 

 

♦ 成为中国第一批获得国际国内认证的跨文化培训师,并同时成为磊石跨文化学院专业讲师与顾问

♦ 从理论上掌握国际国内最先进、最重要的跨文化理念

♦ 接触大量鲜活、实际的教学案例,学会设计教学辅助活动,在实践中掌握如何设计和教授不同的跨文化培训课程

♦ 获得国际国内最新的跨文化培训资料

♦ 获得美国跨文化交流学院 (ICI-The Intercultural Communication Institute) 的证书与学分

♦ 课程结束后,学员将受邀加入由国际国内跨文化领域专家、企业顶尖人才及高校教师共同组成的跨文化学习精英社团,享受终生协助与支持。

 

三、课程大纲 

 

本次研修班的主要课程内容包括:

♦ 如何定义文化、文化概括和文化偏见

♦ 如何运用几个模型来比较自身文化和多个文化

♦ 不同文化之间的沟通/管理方式

♦ 如何进行跨文化培训需求分析

      ♦ 最符合学员需求的学习目标

      ♦ 最适合学员的学习方式

      ♦ 最有效的课程内容

♦ 不同文化情境下,如何根据不同学习方式而选择相应的教学方式

♦ 如何评估各种机构(如跨国企业、大学和非赢利组织等)对跨文化培训抵触的原因

♦ 针对各类跨文化培训中存在的相关问题,提出改进建议

♦ 帮助学员一开始就选好计划设计的跨文化培训项目

 

四、研修对象 

 

♦ 对跨文化领域有极大兴趣,并志愿成为跨文化培训师与专业顾问的企业各岗位人才和高校外语、人力资源、管理等各专业教师

♦ 能用英文听课并沟通(中英文授课,不提供翻译)

♦ 有海外学习、工作或生活经历最佳

 

五、主讲专家 

 

Janet Bennett 

 

跨文化交流学院是一所已有40多年历史的国际一流学院,Bennett博士是该学院暑期学院的组织者(每年有800名左右来自世界各地的学员到暑期学院学习),是跨文化关系硕士项目的主任,同时也是磊石跨文化学院的荣誉院长。作为全球最著名和经验最丰富的跨文化专家之一,Bennett博士的专长是跨文化发展理论和跨文化培训方法,她擅长培训不同背景的跨文化培训师和顾问。作为跨文化教授和顾问,她为世界许多大学、跨国企业和非赢利组织等设计和教授跨文化培训项目,比如帮助波音和耐克等跨国企业设计跨文化项目培训其高管。Bennett博士发表了许多跨文化领域的论文,出版了多部跨文化著作,包括《跨文化培训手册》,还有最近的《跨文化能力百科全书》(SAGE Encyclopedia of Intercultural Competence)等。

 

孙有中

北京外国语大学副校长,教授,博士生导师,教育部外国语言文学类专业教学指导委员会秘书长,中国跨文化交际学会会长,中国英汉语比较研究会专门用途英语专业委员会会长,中国澳大利亚研究会会长,外国新闻传播史研究会会长,中国译协副会长,国际美国研究学会(IASA)常务理事,国际跨文化交际研究会(IAICS)顾问。教育部“新世纪百千万人才工程国家级人选”。入选中宣部“文化名家暨‘四个一批’人才”计划和国家“万人计划”第二批哲学社会科学领军人才计划。从事英语教育、跨文化交际与传播、美国思想文化等领域的研究。 

 

黄伟东

磊石跨文化发展有限公司创始人和合伙人、欧美同学会2005委员会理事、中国和全球化智库理事。曾先后担任全球500强的英国联合道麦克零售国际公司(Allied Domecq )国际运营主管及中国常驻代表、美国Datahouse公司副总裁、北京派力营销管理咨询有限公司执行总经理。2003年创立磊石(4stones)跨文化发展有限公司,是中国本土最早专注于跨文化管理、全球领导力发展的专业公司之一,是中国大陆接受美国跨文化交流学院(Intercultural Communication Institute)特别培训项目培训的第一人。从2000年起,就在多所中外大学里兼职教授跨文化沟通和管理课程。为上百家中外跨国公司及组织设计并教授跨文化培训项目,还是多家财富500强企业中国外籍高级管理人员的跨文化教练。在《中国企业家》、《世界经理人》、《中外管理》、《经理人》、《人才资本管理》等杂志上发表近30多篇专业文章。曾参与罗伯特·莫兰教授《跨文化管理教程》(第六版)的编写,撰写了《Pfeiffer2010年领导力手册》(英文)关于中国领导力开发一章,2014年在美国出版了《Global Mindset Leadership: Navigating China and US Business Culture 》(合著)。

 

六、研修安排 

 

1、研修时间:12月15日报到,16-18日研修,预计18日下午17:30研修结束,之后可离会。(具体日程将于12月10日前在http://teacher.unipus.cn/公布。)

2、研修地点:外研社大厦九层多功能厅(北京海淀区西三环北路19号)

3、报到时间和地点:2016年12月15日13:00-18:00外研社大厦主楼一层大厅

4、研修费用:

(1)8900元/人(含餐费和资料费);

(2)交通及住宿费用自理(会务组将提前为所有参会者提供会议地点周边宾馆预订信息)。

 

七、报名程序

 

1、请登录http://teacher.unipus.cn/注册并缴纳研修费用。 

2、报名和在线缴费截止时间:2016年12月10日

3、为保证研修效果,本次研修班学员人数控制在40人以内,请尽早报名,报名期间额满即止。

4、邀请函可在报名页面下载,主办单位将于开班前一星期内将电子版的邀请函发至学员邮箱,纸质盖章版的邀请函可在报到时领取。

5、报到日请凭邀请函及有效证件报到。

 

八、联系咨询 

 

报名网址:http://teacher.unipus.cn

咨询邮箱:training@fltrp.com

咨询电话:010-88819033冯老师;010-58876336 田老师

 

主办单位:

中国跨文化交际学会

北京外国语大学跨文化研究中心

外语教学与研究出版社

磊石跨文化学院

合作伙伴:

美国跨文化交流学院

《人力资本管理》杂志

中国对外承包工程商会iCover智库

 

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