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联想宣布以29亿美元收购摩托罗拉移动

联想宣布以29亿美元收购摩托罗拉移动

新浪科技讯 1月30日凌晨消息，联想集团证实将以29亿美元从谷歌(1120.15, 5.87, 0.53%)收购摩托罗拉(56.08, 0.00, 0.00%)移动。摩托罗拉移动(17.37, 0.19, 1.11%)的3500名员工，2000项专利，品牌和商标，和全球50多家运营商的合作关系都归入联想移动业务集团，由联想集团高级执行副总裁刘军执掌。 　　根据双方达成的协议…
匹克加速全球扩张 计划3年进入100个海外市场

匹克加速全球扩张 计划3年进入100个海外市场

中国领先的运动品牌匹克再次加速了全球扩张的步伐。2月23日，在总部泉州举行的2014Q3国际新品订货会暨国际市场战略资源签约仪式上，匹克体育分别与美国大学生体育代表团,乌克兰巴林瑞典3国代理商,以及对外经济贸易大学国际商学院签订了合作协议。&ldquo…
中外企业文化差异有几多？--- 有跨国公司，就意味着有跨文化管理的存在

中外企业文化差异有几多？--- 有跨国公司，就意味着有…

约82%跨国公司的失败都归咎于跨文化管理失败。目前约有三分之一的著名跨国公司因为多元企业文化管理不善而面临内部关系紧张的状况。跨文化经营失误例子有美国迪士尼在欧洲的经营、日本索尼在美国的并购以及国内的健力宝公司对“主人文化与仆人文化&rdq…
如何任用国际化人才？

如何任用国际化人才？

主题论坛：如何任用国际化人才？ 第十四届中外管理官产学峰会 时间：2005年10月31日 主持人：没有人才的国际化，企业国际化就很难成功，我们应该怎么引进国际化人才，怎么管理国际化人才，磊石跨文化发展有限公司董事总经理黄伟东和几位…
磊石顾问接受《欧洲商务》的采访

磊石顾问接受《欧洲商务》的采访

磊石顾问黄伟东先生接受《欧洲商务》（EuroBiz）的采访，采访内容主要关于如何处理商务中文化之间差异。《欧洲商务》是中国欧洲商会的会刊。http://www.sinomedia.net/eurobiz/v200503/business0503.html
谁能胜任并购整合经理 --《中国企业家》2005年7期

谁能胜任并购整合经理 --《中国企业家》2005年7期

并购整合的复杂性对整合经理的素质提出了特殊要求。 杰克·韦尔奇曾经说过：“找到合适的整合经理，并购整合就完 成了95%。” 可见整合经理在并购整合过程中的重要性。然而，并购后的整合工作是有待于定义的工作，并购中的整合经理…
磊石跨文化发展有限公司总经理黄伟东访谈实录

磊石跨文化发展有限公司总经理黄伟东访谈实录

【主持人】播种希望、收获未来，各位中青网，全球CEO网站的网友朋友们，大家下午好！这里是“和谐创业”全国高峰论坛百家创业故事会直播室，我是今天的主持人陈伟群。今天走进百家创业故事会的嘉宾是磊石跨文化发展有限公司的总经理黄伟东先生。欢…
全球领导力与全球领导 --《中国经营报》2005年4月25日

全球领导力与全球领导 --《中国经营报》2005年4月25日…

试想一下，下面这些人有什么共同特点？ 通用汽车中国总裁——Ｐｈｉｌ Ｍｕｒｔａｕｇｈ，耐克ＣＥＯ——Ｂｉｌｌ Ｐｅｒｅｚ 索尼ＣＥＯ——Ｈｏｗａｒｄ Ｓｔｒｉｎｇｅｒ，尼桑ＣＥＯ——Ｃａｒｌｏｓ…

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