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磊石跨文化顾问黄伟东先生（Mr. Donny Huang）入选“推动中国人力资源行业发展的50人”奖项

磊石跨文化顾问黄伟东先生（Mr. Donny Huang）入选“…

9月21日，由HR管理世界筹备举办的“推动中国人力资源行业发展的50人”评选颁奖礼在上海浦东香格里拉大酒隆重举行。磊石跨文化发展有限公司黄伟东先生作为获奖者之一出席了此次颁奖酒会。 这一评选旨在对那些在人力资源各个行业做出卓越贡献、推动中国人力资源行业发展的企业家、专家和学者进行表彰。他们是中国人力资源…
德国商业银行邀请磊石跨文化专家对其行政人员进行文化培训

德国商业银行邀请磊石跨文化专家对其行政人员进行文化…

(10月，北京) 来自磊石的跨文化专家受邀协助德国商业银行亚太区工作，近日对其亚太区金融贸易部总监进行了商务文化课程训练，之后，磊石的文化服务将扩展到德国商业银行新加坡地区及其德国总部。 德国商业银行为德国第二大银行，总部设在法兰克福。 磊石跨文化致力于跨文化管理以及全球领导力发展的研究、咨询和培…
磊石跨文化参与英格索兰文化整合

磊石跨文化参与英格索兰文化整合

（中国，新加坡）近日，韩国斗山集团以49亿美元并购美国英格索兰公司旗下Bobcat建筑设备部门，成为韩国历史上最大的并购事件。英格索兰亚太区特聘请磊石跨文化专家为其设计企业兼并后文化整合方案。 韩国斗山集团（DOOSAN）是韩国目前最大的财团，公司成立于1896年，至今已有109年的发展历史。公司业务涉及重工业、服务…
磊石跨文化专家应邀执教耐克全球领导力培训课程

磊石跨文化专家应邀执教耐克全球领导力培训课程

（2007年10月，北京；2008年1月、三月，俄勒冈州 美国） 磊石跨文化总经理黄伟东先生应邀成为5名执教耐克全球领导力发展课程- Xcelerate Program中一员。此次课程主要培训对象为耐克公司总监级以上高级行政人员。在未来的6个月中，黄先生将与另外4名高级顾问一起为此项课程做出贡献。 耐克是全球领先的体育用品生产销售…
磊石跨文化专家接受华尔街日报访问

磊石跨文化专家接受华尔街日报访问

(2007年10月， 北京) 磊石跨文化发展有限公司总经理黄伟东先生于近日接受了来自华尔街日报的采访。 此次采访主要内容为外籍商务人士如何在中国避免由于对中国文化的不了解而导致的误会。 阅读整篇采访，请点击链接：http://online.wsj.com/public/article/SB119193902477853379.html 磊石跨文化致力于跨文化管…
磊石跨文化参与瑞银证券文化整合

磊石跨文化参与瑞银证券文化整合

(2007年，9月 北京)重组后的瑞士银行集团（UBS）旗下瑞银证券（UBS-Security）邀请磊石跨文化专家给瑞银证券经理及员工提供系统跨文化培训。面对外资银行与国企重组带来的文化以及管理方面的挑战，此次培训旨在解决瑞银证券员工的跨文化交流水平，使其具备跨文化合作交往和跨文化管理的知识以及驾驭文化差异的能力，以提高…
磊石培训Tranter公司外籍经理

磊石培训Tranter公司外籍经理

（2008年8月， 北京）来自磊石的跨文化专家应邀对Tranter舒瑞普板式换热器（北京）有限公司外籍经理进行跨文化培训。通过本次培训旨在加强外籍经理对中国文化环境的反应和适应能力，促进不同文化背景同事之间以及和客户之间的沟通和理解，将企业共同的文化传递给员工，形成企业强大的文化感召力和文化凝聚力。 总部设于…
磊石公司为诺基亚公司提供跨文化咨询

磊石公司为诺基亚公司提供跨文化咨询

（2007年7月，北京），诺基亚公司邀请磊石公司为其金融和财务控制方面的全球团队提供“在多元文化环境中有效工作”的咨询项目，该团队成员包括来自芬兰、中国香港,、中国内地、美国、墨西哥等国多个国家。本次项目的主要目标是增强诺基亚公司的全球化团队成员的跨文化意识，帮助他们理解文化差异在商务和工作中的影响，培养…

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