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磊石公司为韩国DPI公司提供跨文化培训

磊石公司为韩国DPI公司提供跨文化培训

（2007年6月至7月，北京，上海，广州），韩国涂料业领先企业DPI公司邀请磊石顾问为其全体中国公司员工提供跨文化培训项目，以帮助DPI（中国）公司的经理人和职员提高在多元文化环境中有效工作的竞争力，尤其是认识到中国文化和韩国文化之间的差异对管理的影响。本次培训是DPI公司走向全球战略的组成部分，培训效果也获得了D…
磊石顾问为宝洁公司外派经理人提供跨文化培训

磊石顾问为宝洁公司外派经理人提供跨文化培训

（2007年6月，广州），磊石顾问使用磊石公司的专有模型—“如何使中国经理人成为全球经理人”为宝洁公司培训外派经理人。这些经理人将被派到位于美国辛辛那提的宝洁公司全球总部工作。在培训中，磊石顾问提出了中国外派经理人需要做出哪些改变，以适应在多元文化环境中有效地工作。宝洁外派经理人对本次培训很满意，并愿意…
磊石跨文化及其创始人获“中国最具诚信企业、企业家”提名

磊石跨文化及其创始人获“中国最具诚信企业、企业家”…

(2007年3月，北京)鉴于磊石跨文化提供独特、创新的服务及其客户为中国及国际知名企业，磊石跨文化及其创始人黄伟东先生最近在中国金融网、搜狐财经、央视经济频道等“中国最具诚信企业、企业家”的联合调查中被提名为45个候选者之一。 该提名名单中，有部分中国最为知名的品牌和企业，如海尔/张瑞敏、吉利/李书福、 国美电…
磊石跨文化顾问培训惠普(HP)公司大连员工

磊石跨文化顾问培训惠普(HP)公司大连员工

（2007年3月，大连）磊石跨文化两位顾问培训惠普(HP)大连的中国员工，帮助他们提高与日本同事的沟通能力和共事的工作效率，从而提升多元文化环境下的业务绩效。 HP是面向个人用户、大中小型企业和研究机构的全球技术解决方案提供商。HP提供的产品涵盖了IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等领域。在截…
磊石跨文化顾问教练普华永道(PWC)高级经理

磊石跨文化顾问教练普华永道(PWC)高级经理

（2007年3月，北京）磊石跨文化管理顾问教练普华永道(PWC)外派到美国工作的中国籍高级经理。磊石顾问帮助其了解美国的商务文化及与中国文化的差异，从而提高其跨文化沟通和管理能力，以便更好适应美国的商务和生活环境。 普华永道通过提供审计、税务及咨询服务，不断为客户及其股东提升价值。普华永道分布在全球149个国…
磊石跨文化顾问教练安捷伦科技（Agilent Technologies）CFO

磊石跨文化顾问教练安捷伦科技（Agilent Technologies…

（2007年3月，北京）磊石跨文化管理顾问黄炜东先生教练安捷伦科技CFO。这位CFO是一位美国人，毕业于哈佛商学院，最近由美国总部外派到中国工作。黄先生帮助她了解在中国进行商务活动所涉及的文化、政治、历史、经济等要素，帮助其提高在中国的领导和管理的能力，她对磊石的服务非常满意并给予非常高的评价。 安捷伦科技…
磊石跨文化顾问教练苏格兰皇家银行（Royal Bank of Scotland）高级经理

磊石跨文化顾问教练苏格兰皇家银行（Royal Bank of Sc…

（2007年3月，北京）磊石跨文化管理顾问教练苏格兰皇家银行（Royal Bank of Scotland）来华工作的财富管理部高级经理。磊石顾问帮助他了解中国文化和商务环境、提高跨文化沟通和管理技能。 成立于1727年的苏格兰皇家银行是世界领先的金融服务提供商， 在欧洲、美国和亚洲设有办事处。至2002年底，苏格兰皇家银行成为欧洲…
北京大学邀请磊石为北大-耶鲁联合培养本科生项目提供跨文化培训

北京大学邀请磊石为北大-耶鲁联合培养本科生项目提供…

（2007年3月，北京）鉴于磊石在跨文化管理咨询和培训方面提供的高质量和独特的服务，北京大学邀请磊石为北大-耶鲁联合培养本科生项目提供跨文化培训，以帮助学生们提高跨文化沟通能力。培训还使用了磊石跨文化测评工具“世界通”，获得邀请方的好评。 北大-耶鲁联合培养本科生项目由这两所世界名校每年从北大元培计划实…

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