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磊石跨文化顾问培训甲骨文公司（Oracle）高级经理人

磊石跨文化顾问培训甲骨文公司（Oracle）高级经理人

（2006年3月，北京）磊石跨文化顾问和英国战略伙伴，为甲骨文公司（Oracle）提供题为“在多元文化环境下和远程团队中领导力”的亚太领导人发展培训项目。参加此次培训项目的人员是来自甲骨文亚太地区的总监和高级总监级别的高级管理人员。
磊石跨文化顾问培训德尔福公司（Delphi Automotive）工程师

磊石跨文化顾问培训德尔福公司（Delphi Automotive）…

（2006年3月，北京）磊石跨文化顾问为德尔福公司（Delphi Automotive）将被外派到日本去的中国籍工程师提供全面深入的跨文化培训项目。该项目帮助中国籍工程师更深刻的理解日本文化和工作环境，并帮助他们快速适应新的工作和生活环境。本次培训得到参加者很高的评价。
磊石跨文化顾问教练Simplot公司经理

磊石跨文化顾问教练Simplot公司经理

（2006年3月，北京）美国著名农产品公司Simplot公司，邀请磊石跨文化顾问就“在中国商务环境下的有效领导”教练其美籍外派经理。这次教练活动进行的非常顺利，磊石跨文化公司外派经理人培训项目被郑重的推荐给Simplot公司的其他成员。
磊石跨文化顾问培训孟山都（Monsanto）公司经理

磊石跨文化顾问培训孟山都（Monsanto）公司经理

（2006年2月，北京）磊石跨文化顾问为孟山都（Monsanto）公司中国籍经理及其配偶提供跨文化培训，这位经理将被派到孟山都公司美国总部工作。培训帮助参加者更深刻的了解美国文化和工作、生活环境，使外派经理对外派任务进行更好的准备。本次培训得到参加者很高的评价。
磊石跨文化顾问培训摩托罗拉(Motorola)汽车事业部高管

磊石跨文化顾问培训摩托罗拉(Motorola)汽车事业部高管

（2006年1月，天津）磊石跨文化顾问为摩托罗拉(Motorola)汽车事业部的管理团队提供跨文化管理培训。接受培训的管理者近20人，主要来自美国和中国，培训的主要目的是通过相互了解各自的文化提高多元文化团队的效率，培训得到非常高的评价。在以后阶段，摩托罗拉和磊石在跨文化方面会有更多的合作。
磊石跨文化顾问教练中美史克总经理

磊石跨文化顾问教练中美史克总经理

（2006年1月，天津）磊石跨文化顾问教练中美史克总经理，帮助她更快适应中国的商务环境和提高在中国管理的效率。中美史克新总经理是英籍马来西亚华人。磊石顾问提供的服务得到她的高度赞扬。
磊石跨文化顾问给海德堡水泥（Heidelberger）高管培训

磊石跨文化顾问给海德堡水泥（Heidelberger）高管培训

（2006年1月，北京希尔顿酒店）磊石跨文化顾问为海德堡水泥公司（Heidelberger）高层管理者提供跨文化培训，参加培训的包括海德堡水泥的CEO、COO、中国总裁等12位高级管理者。磊石跨文化顾问帮助他们更好地了解中国文化和商务环境。
磊石跨文化顾问培训苏格兰皇家银行（Royal Bank of Scotland）

磊石跨文化顾问培训苏格兰皇家银行（Royal Bank of Sc…

（2005年12月） 磊石跨文化和其在英国的合作伙伴一起为苏格兰皇家银行（Royal Bank of Scotland）到中国工作的管理者提供跨文化培训，帮助他们更快地适应中国商业环境、提高工作效率。

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