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磊石跨文化顾问为联想集团公司（Lenovo）提供跨文化沟通培训

磊石跨文化顾问为联想集团公司（Lenovo）提供跨文化沟…

　（2005年2月，北京）磊石跨文化顾问为联想集团公司（Lenovo）人力资源部30多名经理和职员提供跨文化沟通培训，帮助他们与美国人进行更有效沟通，推动和IBM PC并购后的有效整合。
磊石跨文化顾问为伟世通公司（Visteon）提供跨文化管理培训

磊石跨文化顾问为伟世通公司（Visteon）提供跨文化管…

（2005年2月，上海）磊石跨文化顾问为伟世通（Visteon）公司在中国的两个合资企业的两位巴西籍总经理做跨文化教练, 帮助他们更快的适应中国的环境，设计适应中国文化的管理组织，提高在中国商业环境下的管理有效性。
磊石跨文化顾问为葛兰素史克公司（GlaxoSmithKline）提供跨文化管理培训

磊石跨文化顾问为葛兰素史克公司（GlaxoSmithKline）…

(2005年2月，天津) 磊石跨文化顾问为葛兰素史克（GlaxoSmithKline）公司的新加坡籍质量总监提供跨文化管理教练，使她更快的适应中国的环境和提高在中国商业环境下的管理有效性。
黄伟东《锻造“第三文化”思维》被收入《中国当代杰出领导文献》

黄伟东《锻造“第三文化”思维》被收入《中国当代杰出…

黄炜东先生的《锻造“第三文化”思维》被收录到《中国当代杰出领导文献》。　 　《中国当代杰出领导文献》是为庆祝中华人民共和国成立五十五周年特别编辑的。凡书所收论文，均有新华社、《人民日报》、《经济日报》等全国20余家国家级新闻媒体推荐。首发式已定在北京人民大会堂隆重举行。本书是中国文献出版社2004年重点…
磊石跨文化顾问为宝洁公司(P&G)提供跨文化培训

磊石跨文化顾问为宝洁公司(P&G)提供跨文化培训

（2005年2月，北京）磊石跨文化顾问为宝洁公司(P&G)的中国籍经理提供跨文化培训。通过跨文化培训，使这些即将外派到英国的经理们更深刻地了解到中英文化差异对工作的影响，同时也使他们更早适应英国的生活。
磊石跨文化顾问为皇家飞利浦电子(Royal Philips Electronics)提供跨文化管理培训

磊石跨文化顾问为皇家飞利浦电子(Royal Philips Elect…

（2005年1月，上海）磊石跨文化顾问为皇家飞利浦电子(Royal Philips Electronics)多名高层管理人员做跨文化培训和教练，以帮助他们提高多元文化下的管理能力。参加的外籍高管包括中国生产副总、大中华地区内部审计总监、亚太地区营销经理等。
磊石跨文化顾问教练TRW（天合）汽车集团外籍管理人员

磊石跨文化顾问教练TRW（天合）汽车集团外籍管理人员

（2004年12月，上海）磊石跨文化顾问为美国TRW（天合）汽车集团的外籍管理者提供教练，提高他们在中国的管理有效性和加快他们在中国的适应能力。
磊石跨文化顾问培训中兴管理层

磊石跨文化顾问培训中兴管理层

（2004年9月－11月，深圳大梅沙中兴企业大学）磊石跨文化发展有限公司为中兴通讯230多名中级管理人员提供跨文化管理培训，培训的宗旨是提高管理者的跨文化管理和沟通能力，拓展管理者的国际视野。参加培训者为中兴通讯第三和第四级别的管理者，主要包括分公司经理和部门经理等。因为这次培训是中兴通讯每年一次的管理核心培…

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