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磊石跨文化的顾问为美铝（Alcoa）总经理提供跨文化教练

磊石跨文化的顾问为美铝（Alcoa）总经理提供跨文化教…

（2005年8月，北京）磊石跨文化的顾问被邀请为美铝公司（Alcoa）中国一家合资企业来自美国的总经理提供跨文化教练和培训。磊石跨文化顾问通过教练帮助他适应中国环境和熟悉中国文化，以提高美铝在中国合资企业的效率。
磊石顾问被邀请为美国商会成员公司的高管人员做专题培训

磊石顾问被邀请为美国商会成员公司的高管人员做专题培…

（2005年7月，天津）磊石顾问被邀请为美国商会天津分会成员公司的管理人员做“在多元文化环境中如何提高管理有效性”的专题培训。参加培训的高级管理者和人力资源部门的负责人来自美铝、波音、中美史克、凯悦酒店、卡斯特木业及香港建华基金会等知名公司和机构，并对此次培训给予很高的评价。同时，这些公司希望和磊石跨文…
磊石顾问接受《欧洲商务》（EuroBiz）的采访

磊石顾问接受《欧洲商务》（EuroBiz）的采访

磊石顾问黄伟东先生接受《欧洲商务》（EuroBiz）的采访，采访内容主要关于如何处理商务中文化之间的差异。《欧洲商务》是中国欧洲商会的会刊。
磊石顾问教练安捷伦（Agilent）“未来之星”

磊石顾问教练安捷伦（Agilent）“未来之星”

（2005年7月）安捷伦（Agilent） 总部邀请磊石顾问参与安捷伦全球“未来之星”领导培养计划项目。磊石顾问负责教练在中国被选为“未来之星”的管理者，主要帮助他们提高全球领导能力，加速“未来之星”的成长速度。
磊石跨文化顾问教练摩托罗拉（Motorola）高级管理人员

磊石跨文化顾问教练摩托罗拉（Motorola）高级管理人员

（2005年6月，北京）磊石跨文化顾问黄伟东先生为摩托罗拉（Motorola）全球副总裁和个人通信分部北亚总经理Michael Tatelman先生提供跨文化管理教练。Tatelman先生负责中国、韩国和日本市场的手机个人通信业务。Tatelman先生来华前是摩托罗拉全球副总裁和北美 MotoPro Product Group的总经理。
磊石跨文化顾问和合作伙伴帮助诺基亚公司(Nokia)选拔外派经理

磊石跨文化顾问和合作伙伴帮助诺基亚公司(Nokia)选拔…

（2005年6月，北京）从2005年1月开始，磊石跨文化顾问和合作伙伴长期帮助诺基亚(Nokia)公司选拔进入中国的外派经理。至今，已经选拔了多名外籍管理人员，这些高级管理者来自德国、丹麦、芬兰、美国、印度等多个国家。磊石跨文化通过13个纬度的调查和面对面的访谈为诺基亚进入中国工作的外籍经理提供详细的分析报告，帮…
磊石跨文化顾问为Elsevier公司提供跨文化管理培训

磊石跨文化顾问为Elsevier公司提供跨文化管理培训

（2005年4月，北京）磊石跨文化顾问Elsevier公司来自英国和中国的管理人员提供跨文化管理和沟通培训，以帮助他们提高跨文化协作和沟通能力以及管理效率。
磊石跨文化顾问为微软（Microsoft）中国研发部门提供跨文化沟通培训

磊石跨文化顾问为微软（Microsoft）中国研发部门提供…

（2005年3月，北京）磊石跨文化顾问为微软（Microsoft）中国研发部门的几十名中国高级研发人员提供跨文化沟通培训，以使他们在多元文化背景下更好的沟通协作。

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