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磊石顾问培训阿斯利康(中国)研发部门管理人员
(2011年4月,上海)磊石顾问应邀为阿斯利康(中国)的研发部门管理人员制定培训项目,旨在提高研发部门专业人员在多元文化商务环境中的工作效率。40位项目管理人员参与了此次培训,其中包括来自中国、日本和英国的研发主管。本次培训项目得到了广泛的好评。 阿斯利康公司于1999年4月6日由原瑞典阿斯特拉公司和原英国捷利…
磊石顾问培训玛氏饮料的全球管理团队
(2011年4月,上海)磊石顾问应邀为玛氏饮料事务部制定了为期半天的培训项目,旨在提高其全球领导团队的文化意识和沟通技巧,以便更加有效地领导亚洲市场运作。磊石运用其“世界通”文化测评工具帮助参加培训的管理人员提高了跨文化意识和跨文化敏感度。参加培训的包括玛氏饮料的亚洲区总经理和其他来自于亚洲和伦敦的高级…
磊石顾问为中海油田服务股份有限公司的中国外派人员提…
(2011年4月,北京)磊石顾问应邀为中海油田服务股份有限公司的中国外派人员制定了跨文化培训课程,旨在提高外派专业人员的跨文化技巧,并帮助其在不同文化环境下有效地生活和工作。这些经理、工程师和其他专业人员将被派往世界各地,为公司的境外设施和客户工作。 中海油田服务股份有限公司是中国近海市场最具规模的综合…
磊石顾问与国家核电技术公司的管理人员进行跨文化对话
(2011年4月,河北) 磊石合伙人黄伟东先生应国家核电技术公司的邀请与该公司的管理人员进行跨文化对话,这是国家核电领导力培训项目的其中一个环节。国家核电的管理人员通过磊石的文化测评工具完成了文化测评,并就文化敏感度及如何有效与外籍伙伴和客户进行工作交换了意见。 国家核电技术公司(简称“国家核电”)是由国务院…
磊石顾问为玛氏全球高管提供商务培训课程
(2011年3月,广州)玛氏信息技术服务有限公司邀请磊石顾问为其信息服务部门的高级管理人员制定培训课程,旨在让这些来自于世界各地的管理者理解在中国进行商务活动的主要成功因素。该课程受到了广泛好评。
磊石顾问为杜克企业教育公司提供跨文化管理课程
(2011年3月,北京) 杜克大学福克商学院的执行机构杜克企业教育公司邀请磊石的合伙人黄伟东先生为其南非的银行客户提供跨文化管理课程。该课程是由磊石顾问和杜克企业教育公司的教员一起完成的。 杜克企业教育公司在 2003年到2009年的《金融时报》定制管理教育的排名中,连续七年名列世界第一。
磊石顾问为中国航空工业集团公司提供跨文化管理课程
(2011年3月,北京)中国航空工业集团公司邀请磊石为其埃及客户提供关于如何与中国人有效进行交流的课程。该课程受到客户及中国航空工业集团的极大欢迎。 中国航空工业集团公司是是由中央管理的国有特大型企业,是国家授权投资的机构, 2009年7月8日,美国《财富》杂志公布世界500强企业最新排名,中航工业首次申报并成功…
磊石顾问培训大庆油田的管理人员
(2010年12月,黑龙江省大庆市)磊石顾问应邀为大庆油田的管理团队设计并提供了跨文化领导力培训课程。该课程是大庆油田和磊石的长期合作项目。 大庆油田是中国石油天然气集团公司的重要骨干企业,主要从事石油天然气勘探开发、工程技术服务、装备制造、化工生产、生产保障、矿区服务、多种经营等业务,共有下属二级…
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