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磊石顾问培训卡特彼勒公司(Caterpillar)的中国籍领导者

磊石顾问培训卡特彼勒公司(Caterpillar)的中国籍领导…

2010年9月，北京，磊石和卡特彼勒（中国）投资有限公司合作开发了“On Becoming a Caterpillar Chinese Global Leader”培训项目，旨在提高卡特彼勒的中国籍经理人在多元文化环境中有效领导的能力，为卡特彼勒培养全球经理人。 卡特彼勒公司成立于1925年，总部位于美国伊利诺州，是世界上最大的工程机械和矿山设备生产…
磊石顾问应邀为强生公司IDP项目经理人提供外派教练

磊石顾问应邀为强生公司IDP项目经理人提供外派教练

（2010年3-4月，北京），磊石顾问为强生公司IDP项目(International Development Program)的经理人提供了一系列外派回任培训，旨在帮助外派归国的中国籍经理人克服“逆文化冲击”的影响，更好地将他们在国际外派中学到的技能运用到当前的工作上。这个培训项目得到了学员们的广泛认可，一位学员评价到：“这次培训对我的工作…
磊石顾问培训英国文化协会的管理人员

磊石顾问培训英国文化协会的管理人员

（2010年1月，北京），经过严格地筛选，英国文化协会选择磊石跨文化为其设计和提供跨文化领导力培训项目。该项目的培训对象为英国文化协会的高级外派管理人员，旨在帮助他们提高在中国领导和管理的有效性。英国文化协会的中国大陆和香港区区域总监也参加了此次课程。该课程受到了学员们的广泛好评。 英国文化协会是英国…
磊石顾问为中海油服（COSL）设计并提供跨文化管理课程

磊石顾问为中海油服（COSL）设计并提供跨文化管理课程

（2009年11月，北京），磊石跨文化应邀为中海油田服务有限公司（COSL）总部的管理团队设计并提供了跨文化管理培训课程。超过70名中海油服的领导和管理人员参加了此次课程。 中海油田服务股份有限公司（"中海油服", "China Oilfield Services Limited" 或"COSL"）是中国近海市场最具规模的综合型油田服务供应商。服务贯…
磊石应邀为国家电网公司（SGCC）提供跨文化管理课程

磊石应邀为国家电网公司（SGCC）提供跨文化管理课程

（2009年9月，北京），中国最大的国有企业——国家电网公司邀请磊石顾问为其设计并提供跨文化管理课程。参加培训的130多名学员为国家电网公司中国各地分公司企业文化部的高级管理人员。此次课程获得了学员们的积极反响。 国家电网公司名列2009年《财富》全球企业500强第15位，是全球最大的公用事业企业。 公司以建设和…
磊石跨文化顾问-黄伟东就央企国际化接受《中国航空报》采访

磊石跨文化顾问-黄伟东就央企国际化接受《中国航空报…

在中航工业的发展战略中，“市场化改革、专业化整合、资本化运作、国际化开拓、产业化发展”的“五化”道路是最先提出和付诸实施的。航空工业产业和其他产业最大的不同是，它面对的只能是世界市场，而军工产业的竞争力，也必然指的是国际竞争力。如果说转包生产是中国航空工业国际化道路的开始的话，我们已经走过了30年的…
磊石顾问教练康明斯（Cummins）高级管理人员

磊石顾问教练康明斯（Cummins）高级管理人员

2009年7月，北京，磊石顾问受邀担任康明斯（Cummins）高管的跨文化教练，培训的主题为如何在中国有效地领导/管理。该高管是主要负责康明斯公司新兴市场的排放处理业务的总经理。 康明斯是财富500强之一，是全球领先的动力设备制造商，设计、制造和分销包括燃油系统、控制系统、进气处理、滤清系统、尾气处理系统和电力…
磊石顾问培训巴西航空（Embraer）的外派员工

磊石顾问培训巴西航空（Embraer）的外派员工

（2009年7月，北京）巴西航空工业公司中国分公司邀请磊石顾问为其在中国工作的外派员工提供主题为与中国人有效沟通的跨文化课程，帮助这些外籍员工有效地与他们的中国客户、同事、合作伙伴和供应商有效地沟通和交流。这个课程得到了学员们的一致好评。 巴西航空工业公司是世界上最大的飞机制造商之一，主要针对商用、军…

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