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磊石顾问担任强生国际发展项目（IDP）经理人的全球领导力教练

磊石顾问担任强生国际发展项目（IDP）经理人的全球领…

（2009年6月，北京）磊石顾问受邀为成为强生国际发展项目（IDP）经理人的全球领导力教练。强生的全球领导力发展项目极其严格，旨在通过国际外派，培养高潜力经理人的全球领导力。 强生经过严格的筛选，选择磊石顾问为其IDP项目的外籍经理人提供全球领导力教练，帮助他们在华工作期间培养全球化领导技能。这些经理人是从…
磊石顾问教练微软的高级营销主管

磊石顾问教练微软的高级营销主管

（2008年12月至2009年5月，北京），磊石顾问黄伟东先生受邀教练微软公司最资深的大中华区营销高管，帮助这位高管提高其全球领导能力。这一课程是以高级营销主管为培训对象的微软全球领导力项目的一部分。 微软公司是全球最大的软件公司，在全球拥有5万多名员工，在60个国家和地区设有分公司。微软公司。微软公司为各种…
磊石顾问教练戴尔中国的高管人员

磊石顾问教练戴尔中国的高管人员

（2008年12月至2009年12月，北京和厦门），磊石顾问黄伟东先生受邀成为戴尔全球领导力发展课程在中国的一位主要高管教练。黄先生是整个教练团队中的唯一一位中国人，他将为戴尔中国最高管理团队中的一位管理者提供全球领导力教练，帮助这位高管提高全球领导能力。 戴尔公司是全球领先的IT产品及服务提供商，其产品的全…
磊石顾问受邀担任微软高管的跨文化教练

磊石顾问受邀担任微软高管的跨文化教练

（2008年12月至2009年5月，北京），磊石顾问黄伟东先生受邀参与微软全球领导力开发EXPRO项目，成为微软全球高管教练中的一员。该项目的主要培训对象为微软公司高级总监级别的领导者。黄先生是两位在华教练之一，同时也是整个教练团队中的唯一一位中国人。 微软公司是全球最大的软件公司，在全球拥有5万多名员工，在60个…
磊石顾问教练辉瑞制药的外派经理

磊石顾问教练辉瑞制药的外派经理

（2008年11月，北京），磊石顾问担任辉瑞制药（Pfizer）一位新任外派经理的跨文化管理和领导力教练，帮助他提高在中国管理和领导的有效性。课程结束后，这位学员在课程评价表上写道：“这些视角和建议最大化地帮助我开发在辉瑞的潜力……（磊石顾问）为我量身设计的培训课程非常适合我的需求和经历。 美国辉瑞制药有限…
磊石顾问应邀为上海博泽经理人进行跨文化技能培训

磊石顾问应邀为上海博泽经理人进行跨文化技能培训

（2008年10月，上海），总部位于德国的上海博泽（Brose）汽车部件有限公司邀请磊石顾问为其中国籍经理人设计了一个侧重于德国文化的跨文化培训课程，旨在提高他们在多元文化商务环境中工作的有效性。此次课程获得了学员们的积极反响，一位学员反馈说：“现在我知道如何与我的外国同事有效沟通了”。 博泽集团成立于1919…
磊石成为SAP的跨文化培训服务提供商

磊石成为SAP的跨文化培训服务提供商

（2008年9月，上海），经过严格的筛选，SAP中国选择磊石为其全国跨文化培训服务提供商。磊石将和SAP共同设计一系列针对不同员工团队的跨文化项目和模块，并在位于上海、北京、大连和成都等多个城市的SAP分公司推开。针对SAP外派员工进行的第一个项目——如何在中国有效地领导/管理（Lead/managing Effectively in China）已…
磊石顾问黄伟东先生（Mr. Donny Huang）受邀成为欧美同学会商会2005委员会理事

磊石顾问黄伟东先生（Mr. Donny Huang）受邀成为欧美…

鉴于磊石顾问黄伟东先生在业内和留学生群体内的广泛影响，欧美同学会商会2005委员会推荐黄先生成为2005委员会的理事。该委员会的理事成员包括国内高校的知名学者和企业高管，如清华经管学院教授白重恩、新浪首席执行官兼总裁曹国伟、经济学家左小蕾、汉能投资集团董事长兼首席执行官陈宏等。 欧美同学会商会2005委员会…

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