主要价值观
德国人讲究理论的完美性，认为世界是由秩序支配的，一切事物和人在庞大的秩序中都有自己的位置。这种秩序是经过精心设计和准确计算的，能确保带来最大的效益。德国人认为如果各个规则和程序得到遵守的话，便可以获得绝对的秩序。 德国的商业文化有三个基本特点：德国人对时间的运用持单一的、延续性的态度，比如他们在完成了一件事后才会开始另一件事；德国人深信他们是诚实和坦率的谈判者；德国人会直率地公开表明自己的反对意见。
持单线时间观的德国人很重视分析具体项目。他们善于把项目分解成多项任务，在一段时间内只解决一个问题，以便集中精力在计划好的时间内把它完成。 德国人也喜欢搜集信息，并依据这些信息稳步地采取行动。他们认为这种做法使得工作更有效率，利于获得接近完美的结果。对于未来，德国人认为并非不可知，而精心制定的计划正是通向未来的渠道。德国人看重他们的历史和过去，经常向对方详细解释自己的背景，习惯于把当前的行为置于一个具有前后关联的情境中。
德国人也是非常诚恳的人，他们喜欢公平，且经常表明他们是如何的公平。虽然外表看来德国人有时会显得忧郁和谨慎，然而在内心深处，他们渴望被人接受和拥有深沉的友谊，也喜欢和朋友对生活中的问题和不解之处进行推心置腹的讨论。 总之，赢得德国人的友谊是一项有价值的投资。
