磊石帮助企业领导者深入理解文化差异如何影响成功激励多元文化团队的领导力，建立有效解决跨文化问题框架，拓展领导者的的全球视野。在中国工作的外籍高管和经理人需要了解中国的领导和激励方式，以及如何将其与个人、团队和组织效力相联系。另外，中国高管和经理人需要理解中国文化是如何影响他们的管理和领导方式，并掌握如何提高在多元文化工作环境中的领导效力。