主要价值观
在印度，宗教是一种生活方式,是必须得到尊重的, 也是维持成功的商务关系的基础。虽然，印度取消了传统的种姓制度,但作为印度教的直接的产物，种姓等级观仍然存在并影响着印度人的商业和管理行为。
宿命论来源于最具印度文化特色——轮回思想。一切发生的事情都有其内在的原因的思想仍然在印度人的决策过程中发挥着影响。轮回转世的思想也影响了印度人对时间的态度。他们认为时间是循环的，错过的机会还会再次出现，因此，与印度人的商务谈判可能需要较长时间。
印度人另一个核心价值观体现在印度人对所属家庭或组织的忠诚，认可家庭或组织内人与人之间存在等级，也会坚决地维护家庭和团体的荣誉。而反映在商业惯例上就是印度人非常重视人际交往的作用。相对而言，印度人缺乏足够的个人隐私和个人空间，通常是一家几代人都住在一起。印度人和东亚人不大相同，但是同大多数拉丁人一样喜欢谈话，从不试图隐藏自己的情感，喜怒哀乐总是无所顾忌地表露出来。印度人习惯于密切地生活和工作在一起，相互的身体接触是可以接受的。
